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Regina Frömming-Ohmke: Beratung, Supervision, Coaching in Mannheim

Leitungspersönlichkeit entfalten - Selbstkompetenz stärken

Persönlichkeitsentwicklung für Leitungskräfte, Stellvertretungen und zukünftige Leitungen, die in intensivem Austausch mit Menschen sind.

Im Vordergrund der gemeinsamen Arbeit steht die Entfaltung der Persönlichkeit. Es soll ein vertieftes Verständnis für sich und das eigene Handeln erlangt werden, im Spiegel der anderen.

Welche Themen werden im Rahmen von Persönlichkeitsentwicklung bearbeitet?

Sie wollen u.a.:

  • Ihre Menschenkenntnis vertiefen durch Selbsteinschätzung und Charakterkunde
  • eigene Persönlichkeitsanteile Ihres „inneren Teams“ kennen lernen
  • mehr Balance und Klarheit im eigenen Wollen und Handeln erlangen
  • in der Führung Präsenz zeigen
  • Ihre Fähigkeiten und Ressourcen noch besser kennen und schätzen lernen
  • konzentriert und gelassen Ihren Arbeitsalltag bewältigen
  • mit Krisen, Stress und Belastungen umgehen können und mehr Zufriedenheit entfalten
  • Ihre individuellen Konfliktmuster erkennen

Ihr Nutzen von Persönlichkeitsentwicklung:

  • Sie erlangen eine differenzierte Bewusstheit von sich selber, als Voraussetzung für eine zielorientierte Selbstführung und einen konstruktiven Umgang mit anderen Menschen.
  • Sie erwerben Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Führungsrolle und Führungsaufgaben noch passgenauer, wertschätzender und ressourcenorientierter wahrzunehmen.
  • Sie gewinnen an persönlicher Ausstrahlung und Präsenz, an der sich andere Menschen orientieren
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln mit dem Ziel, Ihre Persönlichkeit und Ihr Selbstwertgefühl zu stärken
  • Sie verbessern ihre Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zu kommunizieren und tragfähige Beziehungen aufzubauen
  • Es gelingt Ihnen vermehrt, Konflikte im Sinne partnerschaftlicher Lösungen zu bearbeiten
  • Verdeckte Fähigkeiten und Potenziale werden für Sie zugänglich und nutzbar, so dass Sie persönliche und berufliche Anforderungen und Krisen leichter und effektiver meistern können

Meine Leistungen richten sich an diejenigen, die andere Menschen begleiten und unterstützen, und die Interesse an persönlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung haben:

  • Fach- und Führungskräfte
  • angehende Leitungskräfte
  • Leitungsteams
  • Leitungsgruppen

Persönlichkeitsentwicklung wird angeboten als:

  • Gruppenarbeit mit max. 9 TeilnehmerInnen

Wenn Sie an Persönlichkeitsentwicklung interessiert sind:

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf.

Persönlichkeitsentwicklung ersetzt nicht den Arzt oder Psychotherapeuten.